近日，應急管理部派出8個工作組，赴各地開展�；分卮笪ｋU源企業2022年第一次部級督導核查。其中，第四督導核查組對貴州芭田生態工程有限公司進行隨機抽查時發現，企業存在32項問題隱患，其中重大隱患2項。
特種作業持證率低 氨氣報警值不清楚
貴州芭田生態工程有限公司主要生產高端復合肥料，2021年實現銷售收入24.5億元。
督導核查組發現，企業專業技術人員極度缺乏且專業素養令人擔憂。
企業定崗的20名化工自動化儀表工中，竟有19人未取得化工自動化儀表特種作業操作證，僅有1人持證。同時，重點監管的氧化工藝操作人員也未有1人持有特種作業證。
對此，督導核查組嚴肅指出，“作為一家危險化學品重大危險源企業，重要崗位或重點監管工藝崗位工作人員未能持證，勢必埋下安全隱患。這兩條重大隱患的存在，說明企業對員工安全培訓極度不認真、不負責”。
事實上，針對重點監管的氧化工藝操作人員沒有特種作業證問題，貴州省黔南州應急管理局已于5月23日責令企業停止該工段生產，但依舊未引起企業重視。
不僅如此，督導核查組還發現，企業注冊安全工程師極度缺乏，“公司現有職工895人，僅有3名注冊安全工程師，這個比例實在太低”。
專業人員不但數量不足，人員專業素養也堪憂。
檢查中，面對督導核查組詢問，一名注冊安全工程師竟然支支吾吾，不知道氨氣濃度的低報值和高報值分別是多少。這讓督導核查組人員驚訝不已：“你是注冊安全工程師��！液氨球罐是企業的重大危險源，你居然不知道氨氣的報警值是多少？”
而企業負責人此前在匯報工作時還信誓旦旦地表示，針對重大危險源，企業已明確了主要負責人、技術負責人和操作負責人，實行三級包保管理。
“對企業來說最核心也是最基本的安全常識，注冊安全工程師都一問三不知，很難想象企業日常安全管理工作是怎么開展的�！睂ζ髽I安全管理能力，督導核查組人員深表懷疑。
火災報警系統如虛設 氨氣泄漏點位靠鼻聞
在對企業進行實地檢查后，督導核查組發現諸多問題隱患。
檢查中，督導核查組多次撥打企業設置的火災報警電話，均無人接聽。同時，按下火災手動報警按鈕后無人響應，火災應急疏散預案也無法啟動�！盎馂膱缶到y簡直就是形同虛設！這些重要的設施完全淪為擺設，關鍵時刻根本無法發揮作用�！倍綄Ш瞬榻M人員一針見血地指出問題所在。
督導核查組在控制室調閱企業的可燃氣體、有毒氣體探測系統報警記錄時發現：7月2日11時至7月4日11時，48小時內該車間氨氣報警記錄竟然高達1000余次，其中編號為GT-2103的氨氣報警儀報警689次，卻沒有任何人對此進行處置。
“什么原因造成報警？有人去現場檢查沒有？為什么不處置？”面對督導核查組人員接連提問，企業無人能答。
“報警儀都提示了，怎么還不警覺？趕快檢查！”面對企業的麻木和漠視，督導核查組要求馬上進行現場檢查確認。
剛走進硝酸銨車間，督導核查組人員就聞到一股刺鼻氣味。
“有泄漏，趕快檢查！”讓督導核查組人員沒想到的是，企業員工竟然在無任何防護和檢測儀器的情況下，低著頭一處一處聞。
“你們知道泄漏后會造成什么嚴重后果嗎？離開了安全，一切效益都將歸零�！泵鎸ζ髽I如此混亂的安全管理，督導核查組強調，安全是發展的基礎，離開安全談發展必將是無源之水，要求地方監管部門加強管理。
檢查結束后，黔南州應急管理局責令企業立即停產整頓，對督導核查組發現的問題迅速進行整改，立即對泄漏點進行處置。
同時，黔南州應急管理局和甕安縣應急管理局對企業法定代表人和總經理進行警示約談，要求舉一反三，對全公司開展全覆蓋隱患排查治理。
