職業是指從業人員為了獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。對職業進行分類管理，是市場經濟條件下實現社會化管理的必然選擇，也是國際的通行做法。
1995年原勞動部、原國家質量技術監督局、國家統計局牽頭啟動國家職業分類大典編制工作，于1999年頒布了我國第一部國家職業分類大典，填補了我國職業分類工作的空白，標志著適應我國國情的國家職業分類體系基本建立。 隨著經濟社會發展、科學技術進步和產業結構調整，社會職業構成和內涵發生較大變化，2010年底啟動國家職業分類大典的第一次修訂工作，歷時5年，頒布了2015年版《中華人民共和國職業分類大典》。 為了適應當前職業領域的新變化，更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動國民經濟結構調整和產業轉型升級等需要，于2021年4月啟動國家職業分類大典的第二次修訂工作。近期，《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》終審通過，修訂工作圓滿完成。 最新版職業分類大典有哪些變化？ 01、對分類體系進行了修訂 近幾年來陸續頒布了74個新職業，這次修訂過程中把新頒布的74個職業納入到大典當中。同時，圍繞制造強國、數字中國、綠色經濟、依法治國、鄉村振興等國家重點戰略，比如圍繞制造強國，把工業機器人系統操作員和工業機器人系統運維員納入大典當中；根據鄉村振興的需要，把農業數字化技術員和農業經理人納入大典當中。 經過這些調整之后，與2015版大典相比，在保持八大類不變的情況下，凈增了158個新的職業，現在職業數達到了1639個。 02、對相關職業信息描述做了一些修訂 對兩個大類職業的名稱和定義做了調整，對30個中類、100余個小類名稱、定義做了一些調整；對700多個職業的信息描述做了調整。 03、對數字職業和綠色職業進行了標注 這次共標注了97個數字職業，占職業總數的6%。同時，延續2015年版大典對綠色職業標注的做法，標注了134個綠色職業，占職業總數的8%。這里面，其中既是數字職業也是綠色職業的，共有23個。這也反映出數字經濟和綠色產業帶來的職業變化。
