云南報考企業人力資源管理師流程詳解！

人力資源管理師是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。

人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

企業人力資源管理師共有5個職業等級：人力資源管理師五級（初級）、人力資源管理師四級（中級）、人力資源管理師三級（高級）、人力資源管理師二級（技師）、人力資源管理師一級（高級技師）。

一、企業人力資源管理師證書報考流程
企業人力資源管理師證書是國家職業資格證書，考試時間、考試科目、考試內容都有明確規定。

報考流程一般包括以下步驟：
1. 在當地職業技能鑒定中心或培訓機構進行報名。
2. 填寫個人信息并提交相關證明材料，如工作證明、學歷證明等。
3. 參加培訓課程，并完成相關的學時要求。
4. 參加考試，考試科目包括理論知識和實際操作技能。
5. 考試合格后，由當地職業技能鑒定中心頒發企業人力資源管理師證書。

二、報名方式及要求
想要成為企業人力資源管理師，需要先通過相應的考試和培訓獲得相應的資格證書。

在云南地區，可以通過以下方式報名參加考試：
1、準備好相關材料，包括身份證、學歷證明、工作經歷證明等。

2、按照要求繳納相應的報名費。

3、學校老師安排課程學習，考試。

需要注意的是，不同等級的企業人力資源管理師報名條件和要求不同。詳詢顧老師：15096697458（微信同號）

三、報名資料：

1、身份證復印件1份。

2、寸白底紙質版照片1張。

3、畢業證復印件1份。

4、《報名申請表》1份學校有模板。

5、工作證明1份學校有模板。

四、考試形式：

考試分為理論知識考試、技能考核和綜合評審。

理論知識考試采用閉卷方式進行，實行百分制，60分以上為合格。技能考核采用閉卷方式進行，實行百分制，60 分以上為合格。綜合評審采用工作論文、典型工作任務處理，項目評審等方式進行，實行百分制，60 分以上為合格。

如需報名或是了解更多內容聯系顧老師：15096697458（微信同號）

五、人力資源管理師證書有用嗎？

1、升職加薪：一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位；

2、漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元~750元；

3、領取補貼：取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元；

人力資源管理師證書含金量還是非常的高的，在以后的面試中很多公司首先看你的都是證書，如果你沒有證書是不被認可的，在加上人力資源管理師人才一直是國內稀缺人才，因為發展空間以及薪資待遇都是非常不錯的，前提是你要有相對應的證書才可以。