2024年云南省人力資源管理師報名入口

什么是人力資源管理師？

人力資源管理師‌是掌握現代企業人力資源開發與管理的定性、定量分析方法和基本技能的專業人才，他們在機關、企事業單位從事人力資源開發與管理、勞動人事管理工作。人力資源管理師是人力資源管理領域的專業人員，其職責包括但不限于企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。

人力資源管理師的等級職業資格證書由國家人力資源和社會保障部頒發，總的有4個級別：分別是中級工(職業技能等級四級)、高級工(職業技能等級三級)、技師(職業技能等級二級)、高級技師(職業技能等級一級)。這些證書不僅是職業技能鑒定的證明，也是勞動工種（崗位）操作技能證明和職業準入證明。持有這些證書的人員在求職、任職、晉升，包括出國等方面都享有法律上的有效證件待遇，并且證書信息可以記入個人檔案，全國通用‌。

那么考這些等級需要什么條件呢？

四級：

1、累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。

3、取得本專業或相關專業"的技工院校或中等及以上職業院校、�？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業證書(含在讀應屆畢業生)

三級：

1、累計從事本職業或相關職業工作滿 10 年。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。

3、取得符合專業“對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年

4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。

5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、�？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)

二級:

1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職或相關職業滿1年。

3、取得符合專業對應關系的中級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿2年。

5、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生

一級：

1、取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得符合專業對應關系的中級職稱后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。

3、取得符合專業對應關系的高級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

另外告訴大家考證后符合條件可申請補貼：拿到企業人力資源管理師三、四級證書之后，符合條件的可以申請1500~2000元補貼。

考試形式：線下紙質版考試，考理論+實操，滿分100分，60分合格

發證機構和證書查詢

1.頒發機構：國家批準的第三方評價機構

2.查詢網址：http://jndj.osta.org.cn

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