6000元/月！縣林業和草原局招80人！購買五險一金

一、招聘原則

按照“自愿、公開、公平、公正、擇優聘用”的原則。

二、招聘崗位

國有大浪壩林場18人、國有忙安林場18人、國有勐峨林場16人、國有東來林場9人、國有壩糯林場9人、勐庫古生茶樹群落保護管理所10人�；�于護林員崗位特殊性，在性別比例上要求男性占比90%，女性占比10%，共招聘80人，其中男性72人，女性8人（詳見招聘計劃）。

三、招聘條件

（一）符合報名條件的情況

1.愛國守法，熱愛林草事業，責任心強，秉公辦事；

2.大學專科以上學歷（含非全日制）；雙江縣內戶籍；年齡20－40周歲（掌握計算機基本操作技能、熟悉辦公軟件和林草技術技能人員表現優秀的可放寬至45周歲）；具備一定的宣傳動員、組織協調能力；

3.身體健康，能勝任野外巡護工作；具有野外巡護必要的交通工具及持有對等的合法證件（駕駛證、行車證）；

4.具備上述條件的退伍軍人、林草相關專業畢業生、從事過林草相關工作人員優先聘用；

（二）不符合報名條件的情況

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留且受到處罰、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事林草工作的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.在職村委會干部；

7.其他不適合從事專職生態護林員工作的情形。

四、工資待遇

（一）勞動合同簽訂。招聘的專職生態護林員需與雙江自治縣林業和草原局簽訂勞動合同。

（二）勞動報酬及工作時間。勞動報酬由管護工資和管護績效工資兩部分組成，勞動報酬總額為6000元/人/月（含五險一金），每月扣除報酬標準的5%作為管護績效，扣除績效和“五險一金”后每月實際發放約3700元左右的管護工資。管護工資實行按季度考核按月發放，管護績效工資根據考核結果發放。作息時間按正常工作日上下班（防火期及特殊情況除外），食宿自理。

五、報名與資格審查

（一）報名方式。報名采取現場報名的方式進行。每人只能報考一個崗位。

（二）報名時間和地點

時間：2024年11月25日至11月27日08:30-12:00，14:30-18:00。

地點：雙江自治縣林業和草原局公益林管理站。

（三）報名所需材料

1.本人身份證、戶口冊、畢業證、職業資格證書、駕駛證原件和復印件；

2.近期免冠半寸彩照2張（背面寫明姓名、身份證號）；

3.退役軍人附加提交退役軍人證明書原件及復印件。報名與參加面試所用證件必須一致。應聘人員在填寫個人簡歷時需完整填寫本人學習經歷和工作經歷。相關證明材料，必須真實可靠，如有弄虛作假，取消聘用資格。

（四）資格審查。按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，經審查符合報名資格條件的人員準予準許進入面試環節。

六、面試。按照報名、資格審核情況進行綜合考察，確定面試人員。面試時間及地點另行通知。

七、體檢。由雙江自治縣林業和草原局公開招聘專職護林員工作專班辦公室負責組織實施，擬聘用人員在縣人民醫院集中進行體檢，體檢費用個人自理，參照事業單位人員招聘體檢標準進行，體檢合格人員確定為培訓對象。（進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消聘用資格，由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。）

八、培訓和考核。組織對體檢合格人員進行為期一周的集中培訓。培訓結束進行考核，不勝任護林工作的不予聘用。

九、公示、資格復審和聘用。在雙江自治縣人民政府網站、雙江融媒及雙江林草公眾號、縣林業和草原局辦公區進行公示擬聘用專職生態護林員人選，公示期5天。公示無異議后，最終確定為擬聘用人選并與其簽訂勞動合同，公示有異議的，逐一進行核實，不影響聘用的辦理聘用手續，影響聘用的不予聘用，一時難以查實的暫緩聘用。對公示環節出現的空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

十、紀律監督

由雙江自治縣紀委監委負責林草部門的紀檢監察組對整個公開招聘工作進行監督檢查，局黨建黨風廉政建設辦公室對公開招聘工作全程進行監督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實將取消聘用資格。對違反公開招聘紀律要求的工作人員視情節輕重，依法依規進行處理。

十一、其他事項

（一）本次招聘若報名、面試、聘用人數不足時不影響正常的公開招聘，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

（二）目前在崗的生態護林員（含大學生護林員）符合條件的納入此次招聘范圍，原簽訂的管護協議到期不再續聘。

（三）招聘工作期間，應聘人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由應聘人員本人承擔。

（四）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。本次公開招聘報名、面試均不收取任何費用，咨詢電話：翁志濤---0883-7621847。